Что лучше - SbA или консалтинг
![10 минут о change-management Елена Маркушина](/images/stories/n081.png)
СНАЧАЛА МЫШЛЕНИЕ ![Сначала мышление Сначала мышление](/images/stories/zast/shedr.jpg)
Анатолий Вассерман: Как
отличить правду от лжи
![Анатолий Вассерман Как отличить правду от лжи](/images/stories/zast/vasserman.jpg)
Черниговская бизнесменам ![Татьяна Черниговская: интервью для менеджеров Татьяна Черниговская: интервью для менеджеров](/images/stories/zast/tch.jpg)
|
SbA (интерим & проекты)
К данному разделу относятся материалы об отрасли Support-by-Action (поддержка действием).
|
Коротко о важном: Что такое Аджайл и Скрам
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Written by Kinsmark
Thursday, 10 December 2020 11:05
Размещать в Глоссариях или подборках статьи с других сайтов – смысла нет. Есть смысл рекомендовать их к прочтению. Есть смысл обмениваться опытом и делать выводы из чужих ошибок. Сегодня пара слов о том, что такое Agile и Scrum для тех, кто хочет присоединиться к исследованию применимости данных технологий в проектах изменений.
|
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Written by Елена Маркушина
Thursday, 18 May 2017 11:07
Представитель Nizhny Novgorod Journalism Agency Marina Sipatova спрашивает: "Уважаемые коллеги и эксперты, для федерального издания «Современные технологии управления персоналом» я ищу спикеров для опроса по теме Интерим в HR. Интересны как спикеры из компаний, которые использовали интерим в решении HRвопросов. Так и сами интерим менеджеры" Спрашивали? Отвечаем. Определения и разъяснения, кто такие интеримы и как с ними строить отношения. Этот вид занятости управляющего менеджера как обычно торопится использовать консалтинг. Не дайте себя запутать.
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Written by Елена Маркушина
Monday, 19 December 2016 17:10
Декабрьский выпуск блога для профессионалов перемен подводит резюме дискуссии на тему дрейфа профессий, ветром для которого являются IT. "Мы сошлись во мнении, что представлять будущее как мир, где работающий человек более свободен — опасное преувеличение. Голодные свободны и сегодня: под какого фрилансера не копни — обычный безработный в поисках хлеба насущного. Только умный, а потому назвать вещи своими именами стесняющийся. Вам приходилось слышать выражение, "если ты такой умный, почему такой бедный"? Вот я думаю, что мы ещё увидим, что это такое в действительности"...
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Written by Елена Маркушина
Wednesday, 16 March 2016 18:28
Эти строчки написаны в ответ на настойчивость, с которой некоторые новые соискатели членства в профессиональном сообществе Kinsmark пытаются исказить значение термина SbA (support by action) в невинном намерении сменить обёртку для конфеты, не слишком востребованной клиентами. На нашем сайте есть наглядные, в том числе, мультяшные разъяснения. Но кто же в наше время их смотрит?!… Посему кратко.
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Written by Джон Седдон
Monday, 10 November 2014 19:02
Как это водится в России, давно существующие у нас самих прогрессивные идеи не принимаются Родиной до тех пор, пока с такими же точно к нам вдруг не придёт кто-то из-за границы. И мы уже привыкли относиться к этому философски ("ну хоть так услышь, Родина"). В данном случае речь идёт об опыте консультантов Джона Седдона, которые выступают за более глубокое погружение в компании, не произнося, однако термин SbA. Радует в факте публикации его мнения в Business Excellence то, что, как мы видим, даже психологи (не технари то есть) могут дойти до очевидного вывода о том, каким образом можно принести пользу компании, если будут просто правдивы. Седдон также цитирует Акоффа - авторитета в области теории систем. Но вместе с тем, факт того, что автор заметки - психолог, и остужает. Был бы Седдон технарём (то есть заточен на системостроение), не было б ему цены. (от Редакции).
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Friday, 07 December 2012 17:15
Николай Кононов рекомендует материал, в котором собраны цитаты из американского сериала "Обитель лжи" (House Of Lies). Сериал оголяет изнанку консалтингового бизнеса и по многим профессиональным оценкам является одним из самых откровенных киновысказываний о бизнесе за последние 10 лет. "Мы здесь, чтобы раскрывать кошельки, а не глаза" - не самая неожиданная из 12-ти цитат. Для нас - тружеников сферы SbA - ничего фантастического в сериале нет, но он может стать событием для зрителей из сферы консалтинга и тех, кто хочет стать его клиентом.
|
Управление проектами по методу Критической цепи
|
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Written by Владимир Речкалов
Monday, 05 November 2012 13:58
Управление проектами и установка приоритетов в соответствии с буферами означает, что менеджеры должны рассматривать распределение ресурсов между задачами в зависимости от состояния буфера каждой задачи в качестве основного средства управления. Величина этих культурных изменений является весьма значительной, поскольку каждое изменение требует преодоления инерции давней практики и убеждений, каждое из которых способно подорвать процесс изменений. Подробнее >>
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Wednesday, 10 October 2012 10:22
"Правильную работу в правильное время делают правильные люди". Доклад менеджера проекта группы технологий проектного управления ОАО «Сатурн – Газовые турбины» Субботиной Ю. С. на VII Алматинском Форуме по Управлению и Качеству (05.10.2012, Казахстан).
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Written by Елена Маркушина
Wednesday, 27 June 2012 18:50
В развитие идеи д-ра Соджи Шиба о ныряльщиках и наблюдателях в этом выпуске блога рассматривается типичная ситуация постановки задачи специалисту по изменениям. Те, кто привык получать зарплату в кассе завода, а не консалтинговой фирмы, к работе внутри компании на посту директора по развитию подходят по-своему. Ставить задачу практику (ныряльщику) нужно иначе, чем консультанту. Также бизнес-лидеру не стоит скупиться инвестировать время и силы в создание тандема с новым замом.
|
Саид Амиди: «Цукерберг мог бы прекрасно руководить «Газпромом»
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Thursday, 09 February 2012 12:11
Саид Амади: "Есть большое заблуждение, что стартап это предмет обучения, как математика в школе. Это заблуждение породило огромный образовательный рынок вокруг. Я убежден, что это скорее минус, чем плюс. Во-первых, создается лишний шум – сюда приходят те, кто мог бы заняться более понятным делом. Во-вторых, многие обманываются. Слышат много общих красивых слов и попадают в мир иллюзий". Подробнее на Slonе >>
|
Нам нужны не гуру, а кенгуру
|
|
Статьи -
SbA (интерим & проекты)
|
Written by Антон Осипов
Tuesday, 31 January 2012 16:32
Мы не могли пройти мимо этого интервью, поскольку со дня своего рождения в 2001 году и журнал, и (позднее) Центр Подготовки Руководителей агитировали ровно за то же самое. Радостно узнавать, что зарубежные бизнес-школы осознали вызов; печально, что российские - нет. Наша готовность обучать менеджеров в союзе с бизнес-школами на основе принципов конвергентности, когнитивного подхода и практической направленности натыкаются на глухоту. В бизнес-школах (и испанских тоже, как заметит читатель) всё еще верят в то, что "мыши способны стать ёжиками". Там еще не понимают: не нужно рассказывать профессорам про бизнес в надежде научить их говорить с бизнесом на одном языке, не надо ожидать от консультантов новых мет'од тестирования и оценки компетенций (методы давно придуманы практиками и успешно применяются). Нужно сделать наипростейшую вещь - увидеть практиков SbA, вспомнить что у Джобса не было ни то чтобы ученой степени, но даже высшего образования, открыть двери бизнес-школ практикам экспертного уровня и позволить самим деловым студентам судить, годятся для них такие педагоги или нет. Подробнее >>
|
|
|
|
Page 1 of 2 |
|
Видео-канал о переменах
![10 минут о переменах с Еленой Маркушиной 10 минут о переменах с Еленой Маркушиной](/images/stories/sitokin.png)
Перемены в музее
![Андрей Ерофеев Андрей Ерофеев 02.02.2009](/images/stories/articles/erofeev.jpg)
|