Представитель Nizhny Novgorod Journalism Agency Marina Sipatova спрашивает: "Уважаемые коллеги и эксперты, для федерального издания «Современные технологии управления персоналом» я ищу спикеров для опроса по теме Интерим в HR. Интересны как спикеры из компаний, которые использовали интерим в решении HRвопросов. Так и сами интерим менеджеры" Спрашивали? Отвечаем. Определения и разъяснения, кто такие интеримы и как с ними строить отношения. Этот вид занятости управляющего менеджера как обычно торопится использовать консалтинг. Не дайте себя запутать.

К.П.Бутейко не знал, что такое страх, что такое предательство, был очень принципиален и если шел, то никуда не сворачивал. Эта несгибаемость и сыграла свою роковую роль в его карьере ученого. В советское время, как известно не любили «выскочек», первооткрывателей, и, вообще … гениев, особенно тех, кто говорил правду. Его жизнь нельзя назвать легкой и счастливой. Счастлив он был своими победами, своими вылеченными больными. Жизнь его, а особенно карьера, были скорее трагическими, наверное как у любого масштабного ученого. В последние годы он часто повторял: “Что вы на меня смотрите, что вы мою жизнь обсуждаете? Вы труды мои почитайте, открытиями поинтересуйтесь… Я сделал все, что мог!”

Производственный такт, устранение муда, бритва Оккама, контроль качества, точно вовремя, все — одна команда, приверженность качеству и уникальности, мотивация и т.д. — вы думаете, всё это началось с книжек про Тойоту?... Наконец-то они рассказали эту историю. Респект Майклу Дугласу (Китону), лучше него пока никто не объяснил, что бывает, когда директор по развитию бизнеса годами не может согласовать с основателями любое изменение... Фильм 2016 года "Основатель". Рекомендуем посмотреть >>

Когда в 2008-м мы (Kinsmark) завели это правило — нас гневно осудили за, якобы, недружелюбие. Наконец-то кто-то из влиятельных бизнесменов (Сопредседатель «Деловой России» Сергей Недорослев) объяснил, почему нежелание чётко формулировать мысли, гуглить и т.п. — гораздо хуже. Телефон Kinsmark снимается на входящий звонок резидента, партнёра, клиента, номер которого телефоном опознан. Все вопросы, требующие многих участников, как и прежде, обсуждаются по почте. А ещё на номере Гильдии есть вацап для всех. Читать на сайте Деловой России >>

Вам домой конвертик с готовой кредиткой не приходил случайно?))... М.М. Задорнов, видимо, прав а своих оценках заморского интеллекта. А иначе, как объяснить такое фейеричное внедрение KPI?... Господа, не будем брать дурной пример, когда директора по оргразвитию или занимаются психологическими практиками, или отсутствуют вовсе. Да здравствует системный подход к управлению изменениями и эффективностью!

Они оставили после себя больше всех, но их имён нет в Викпедии. Правило Парето и big-data в генеологии науки - всё в одном обзоре. А также: "... мышление коллективно и рассредоточено во времени и пространстве истории. Нет по отдельности великих мыслителей, философов, ученых, предпринимателей и даже в каком-то смысле национальных "стран" и крупных "городов". А есть цепочки поколений школ "учитель-ученик", формирующие последователей, и складывающиеся вокруг них "интеллектуальные сети", в которые объединяются современники, в результате чего в местах "интеллектуального притяжения" возникают научные школы, центры, организации, города, языки и университеты".