"DuPont, чтобы разобраться в ситуации, направила в Детройт Дональдсона Брауна, в прошлом — инженера, в настоящем — финансиста (он стал вице-президентом GM по финансам). И Браун разобрался... Он обратил внимание на такую простую вещь: рентабельность акционерного капитала можно представить как доход от продаж, по­множенный на отношение продаж к активам и на отношение активов к собственному капиталу. Эту формулу назвали уравнением Дюпона и вскоре стали изучать в бизнес-школах.

Выделив в ней три сомножителя, которые позволяют определить, за счет каких факторов изменяется рентабельность, он заложил финансовую основу для деления организаций по функциональному признаку на три структуры, перед каждой из которых ставили свои цели. Браун рассудил, что если маркетологов нацелить на максимизацию рентабельности продаж, руководителей производства поощрять за максимизацию объема продаж, а финансовый отдел сосредоточится на минимизации необходимого акционерного капитала, то рентабельность акционерного ­капитала будет обеспечена сама собой.

Так Браун создал предпосылки для сегодня­шней всем ненавистной разобщенности трех функциональных направлений".

Кристофер Мейер (Christopher Meyer) — основатель консалтинговой фирмы Monitor Talent. Джулия Кирби (Julia Kirby) — обозреватель Harvard Business Review. Вместе они написали книгу «Standing on the Sun: How the Explosion of Capitalism Abroad Will Change Business Everywhere».

"Если решения принимаются на основе ошибочных критериев успеха, явные преимущества могут стать серьезной помехой. Посмотрите на павлинов".

Теория эволюция и биология помогают авторам исследовать проблемы капитализма.

Статья полностью в журнале Гильдии