English (United Kingdom)Russian (CIS)
Добро пожаловать на сайт Международной Гильдии Лидеров Перемен и её Управляющего Центра. МЫ НЕ КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА. Мы - союз SbA-практиков управления изменениями, центр компетенций, аккумулятор знаний. Будущее за Лидерами Перемен. Если вы - практик, давайте сотрудничать. Если вы генеральный директор - начните проект улучшений с его обсуждения с нами.

Сет Годин о нас



Get the Flash Player to see this player.

Сначала мышление



Get the Flash Player to see this player.

ТРИЗ Альтшуллера



Get the Flash Player to see this player.

Опрос

Чего вам не хватает на этом сайте?
 

Что такое pecha kucha



Get the Flash Player to see this player.

Просто другие



Get the Flash Player to see this player.




3 Lessons I Learned from John H. Holland
Автор: David E. Goldberg   
20.09.2017 12:00
Главная - Новости

Джон Генри Холланд - John Henry HollandДжон Генри Холланд (англ. John Henry Holland; 02.02.1929 — 09.08.2015) — профессор психологии, электротехники и информатики в Мичиганском университете, Анн-Арбор (США). Один из первых учёных, начавших изучать сложные системы и нелинейную науку, известен как отец генетических алгоритмов. Статью о нём ученика — Девида Голдберга — предлагаем вниманию коллег, читающих на английском.


 
Лидерство в управлении изменениями E-mail
12.09.2017 11:45
Главная - Новости

Elena Marlushina. LeadershipОткрыт доступ к 11 выпуску проекта "10 минут о переменах с Еленой Маркушиной". Он посвящен отличиям лидерства в импрувменте от популярных подходов. В описании к видео размещены ссылки по теме "Лидерство" на блог "Управление изменениями", на журнал Гильдии и на знаменитое выступление Дерека Сиверса на TED. Смотрите на канале >> и не забудьте подписаться на канал Сообщества.

 
Эволюционно-стабильные стратегии
07.09.2017 10:57
Главная - Новости

"Концепция Evolutionary Stable Strategy (ESS) была впервые опубликована Джоном Мейнардом Смитом в его книге On Evolution в 1972 г. и является одной центральных тем в книге крупнейшего неодарвиниста ХХ в. Ричарда Докинза "Эгоистичный ген" (The Selfish Gene)". Автор статьи уехал, а живой интерес к теме остался. Разрабатывая для компании Эволюционно-Стабильную Стратегию, не забудьте пропустить вперёд знания из Первой компоненты Триады Роста.

 
Джеймс Уотсон выступил в СПбГУ
08.06.2017 12:04
Главная - Новости

"Многие убеждены, что эволюция прекратилась, но на самом деле эволюция продолжается. Возможно, ее даже нужно ускорить, чтобы выжить в условиях новых катастроф, которые мы пока даже предсказать не можем. Например, почему есть люди умные и менее умные? Может, когда нашему виду надо было выжить, преуспевал тот, кто был сильнее, мощнее. Но теперь важен мозг, а не все оказались к этому готовы. Мы пытаемся закрывать глаза на это неравенство и винить во всем социальный строй, но неравенство – это результат эволюции, а бороться с ней невозможно". Джеймс Уотсон выступил в СПбГУ.

 
Робин Шарма "Лидер без титула"
02.06.2017 12:15
Главная - Новости

Чтение на каникулы. "Чтобы стать великим лидером, для начала стань великим человеком". Читаем книгу "Лидер без титула" Робина Шарма.

 
Вилейанур Рамачандран на TED: Три ключа к пониманию разума E-mail
Автор: Kinsmark   
24.05.2017 11:00
Главная - Новости

К 10-летию выступления Вилейанура Рамачандрана на TED. "Я просто хотел бы, чтобы вы задумались на минутку о том, что это значит. Вот эта масса желе — три фунта желе, вы её можете в ладошке удержать, и она может помышлять просторы межзвездного пространства, может помышлять значение бесконечности, и она может помышлять себя, помышляющую значение бесконечности. И это особенное рекурсивное свойство, которое мы зовём самосознанием, я считаю Чашей Грааля нейробиологии, неврологии, и надеюсь, однажды мы поймём, как оно действует".

 
Кто такой интерим-менеджер и причём тут HR
Автор: Елена Маркушина   
18.05.2017 11:07
Главная - Новости

Представитель Nizhny Novgorod Journalism Agency Marina Sipatova спрашивает: "Уважаемые коллеги и эксперты, для федерального издания «Современные технологии управления персоналом» я ищу спикеров для опроса по теме Интерим в HR. Интересны как спикеры из компаний, которые использовали интерим в решении HRвопросов. Так и сами интерим менеджеры" Спрашивали? Отвечаем. Определения и разъяснения, кто такие интеримы и как с ними строить отношения. Этот вид занятости управляющего менеджера как обычно торопится использовать консалтинг. Не дайте себя запутать.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 Следующая > Последняя >>