English (United Kingdom)Russian (CIS)
Добро пожаловать на сайт Международной Гильдии Лидеров Перемен и её Управляющего Центра. МЫ НЕ КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА. Мы - союз SbA-практиков управления изменениями, центр компетенций, аккумулятор знаний. Будущее за Лидерами Перемен. Если вы - практик, давайте сотрудничать. Если вы генеральный директор - начните проект улучшений с его обсуждения с нами.

Курс в Новокузнецке

Обучение в Новокузнецке

СНАЧАЛА МЫШЛЕНИЕ

Сначала мышление

Блог для практиков управления изменениями


Анатолий Вассерман: Как

отличить правду от лжи

Как отличить правду от лжи

Черниговская бизнесменам

Татьяна Черниговская: интервью для менеджеров

ТРИЗ Альтшуллера

ТРИЗ Альтшуллера

Опрос

Чего вам не хватает на этом сайте?
 





08.05.2019 19:21

Коллеги, мы начали перевод наших сайтов на протокол https://.

Со временем все изображения станут доступны.

Если какая-то ссылки не открывается у вас в безопасном режиме, замените путь на http:// Приносим извинения за временные неудобства.

 
30.05.2019 Вебинар по управлению развитием компаний E-mail
08.05.2019 18:40
Главная - Новости

УЦ Kinsmark переносит в режим вебинара очный семинар "Управление изменениями, нацеленное на развитие компаний: 10 принципов и 20 инструментов орг-импрувмента", назначенный ранее в Москве на 27-29 мая. Таким образом его смогут посетить большее число интересантов именно из ЦЕЛЕВОЙ аудитории. Вебинар назначен на четверг 30 мая с.г. с 19:30 до 21:00. Стоимость участия: 3000 руб. Средства, полученные Kinsmark, пойдут напрямую партнёрам, оказывающим поддержку проф.сообществу Kisnsmark (хостерам, фрилансерам, подрядчикам проектов).

 
Москва 27-28.05.2019 семинар по управлению развитием компаний
Автор: Kinsmark   
10.04.2019 18:57

По заказу Учебно-научного центра систем менеджмента и сертификации МИСиС. 27 – 28.05.2019. Москва. Семинар «Управление изменениями, нацеленное на развитие компаний. 10 принципов и 20 инструментов организационного импрувмента». Инициатор и организатор: Учебно-научный центр систем менеджмента и сертификации.

 
10 минут о переменах 12 - Lean: что мешает его внедрению E-mail
Автор: Kinsmark   
28.03.2019 11:49
Главная - Новости

Выпуск №12 видео-проекта "10 минут о переменах" был записан почти год назад. Резиденты Сообщества Kinsmark его уже видели, но чтобы не смущать тех, кто ещё хочет высказаться, мы решили открыть общий доступ к видео только сейчас. Отвечая на вопрос "что мешает компаниям внедрять Бережливое Производство" руководитель УК Kinsmark Елена Маркушина объясняет, где скрывается корень проблем внедрения Lean. Вам встретятся знакомые термины (орг-импрувмент, RCL, TPS, KPI, CRM, SbA и т.д.), а также "другая точка зрения" на проблему. Вы узнаете о нашем исследовании 2016 года и попробуете пройти тест на знание японской культуры.

 
Поколение на горошине: рожденные после 1989 года как новый вид людей
Автор: Тата Олейник   
01.03.2019 11:21
Главная - Новости

Такие ранимые и вместе с тем такие агрессивные... Знакомься: поколение, рожденное после 1989 года. Ты легко узнаешь их по стаканчику с кофе, самокату, кедам и набору претензий к жизни. (У нас тоже много претензий, но мы вежливо молчим).

 
Бережливая Гаврилиада – или – 16 стульев для «бережливого» Гаврилы Печать E-mail
18.02.2019 09:42
Главная - Новости

Кадр из к/ф "12 стульев"

Кто начинает понедельник с улыбки, тот весело работает всю неделю. Проверьте на себе с помощью нашей версии нетленки Ильфа и Петрова.


"Гаврила. Был. Неверным. Другом. 

Он консультантам изменял, 

Страдал тойотовским недугом, 

И сётю водкой разбавлял".

 
Русский Кайдзен
Автор: Артур Ходырев   
04.02.2019 15:33
Главная - Новости

Нампати Хаяси (Toyota)Мы горячо приветствуем инициативу создания Центра Компетенций по Повышению Производительности Труда в рамках Национального проекта ППТ и поддержки занятости. Рекомендуем коллегам сюжет канала "Россия 24" о его первых успехах. Бесплатная помощь компаниям, желающим освоить производственную систему Тойота, - стратегически верный шаг Правительства. Найти ответственную госкорпорацию; сначала дать, а лишь потом спрашивать; использовать моду во благо, а не во вред - вот рецепт успеха для открытой страны. Главное, как говорил М. Шин: "... не потерять дар самостоятельного мышления и не отказаться от курса на импортозамещение идей".

 
Еще статьи...
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Следующая > Последняя >>