СНАЧАЛА МЫШЛЕНИЕ 
Блог для практиков управления изменениями

Анатолий Вассерман: Как
отличить правду от лжи

Черниговская бизнесменам 
ТРИЗ Альтшуллера 
|

"Если ты бессилен изменить реальное общество в соответствии со своими идеалами, изменись сам, говорил я себе, построй в себе самом это идеальное общество, создай из самого себя идеального человека, как ты его себе представляешь. Наверняка найдутся и другие люди, которые пойдут тем же путем, что и ты. Я — одиночка. Но общество с необходимостью порождает таких, как я, регулярно. Сходные условия жизни с необходимостью вынуждают их идти тем же путем, что и я. Со временем их будет много, и они своим примером изменят жизнь гораздо радикальнее, чем все реформаторы, вместе взятые". А.А. Зиновьев
Миссия Сообщества:
"Что бы мы ни делали, мы нарушаем статус-кво в привычной практике достижения успеха. Mы верим в то, что у любой организации, которая учится, стремится к лучшему и верит в человека, достаточно способностей и сил, чтобы меняясь изнутри, достичь стабильного процветания без помощи консультантов, лишних затрат и провалов проектов. Поэтому мы практикуем SbA — лучший способ помочь людям сделать работу местом, где они тоже счастливы".
|
Уважаемые коллеги! С марта 2023 года новые статьи на этом сайте не публикуются, теперь вы можете найти их на Дзен. Исторический первый сайт «Управление изменениями в компании» Markus.spb.ru теперь является сайтом-музеем и архивом Сообщества, он переехал на Дзен-канал проекта «Высшая Школа Корпоративных Реформаторов». Статьи выходят в 13 рубриках.
Те из вас, кто подписались на наш Rutube и Дзен, могут рассчитывать на внимание Управляющего Центра – пишите, мы всегда готовы ответить коллеге. На входящий звонок на +7 903 0937 903 мы отвечаем только если ваш сотовый внесён в нашу адресную книгу и определяется. То есть, вы являетесь действительным резидентом Kinsmark жёлтого и красного кругов. Дополнительный канал связи через вК всегда доступен.
Если вы давно ожидаете наш ответ по E-mail, пожалуйста, проверяйте почтовую папку Спам – ответы могут попасть туда, т.к. расширение нашего почтового домена .com. Аварийным каналом связи является вК Kinsmark Hub. С него вам также могут поступать оповещения.
Лист ожидания книги Шина активен и пополняется. Для читателей «Дао», желающих поучаствовать в акции «Фото – Шину», мы собрали примеры в Инстаграм-альбоме на аккаунте @elena.markushina.spb
Группа в Fb остаётся в коммуникации только с зарубежными резидентами Kinsmark.
Перекрёстную помощь можно получить в закрытой читательской вК-группе; её состав по идеологическому признаку не фильтровался, с кем контактировать вы решаете самостоятельно. Чем более пророссийской и конструктивной является ваша позиция, тем больше внимания от Управляющего Центра через группу вы получаете.
Консультации для CEО и Лидеров Перемен по вопросам развития компании и персональной экспертизы организуются в прежнем режиме.

|
|

Уважаемые коллеги! В связи с вопросами, поступающими к нам с началом военной операции на Украине, публикуем разъяснение нашей позиции. Она остаётся неизменной с 2003 года и в кратком виде закреплена в пункте № 10 Устава Сообщества и в разделе № 11 Декларации сообщества.
|
Новости Сообщества и новые материалы
|
Новости
Saturday, 18 February 2023 12:13
|
Уважаемые коллеги! За последнюю пятилетку количество новостей и материалов значительно увеличилось. У нас нет цели раздувать сайт, тем более, что сейчас идут жаркие дебаты о том, каким ему быть после 2023 года. Поскольку в соцсетях вы бываете чаще, чем здесь, мы решили ряд новостей не дублировать, а размещать в нашей закрытой группе в вК (страница в FB заморожена по известным причинам). Почта и видео-встречи происходят в прежнем режиме. Желающие приобрести учебник Шина по управлению изменениями, если не открывается страница в нашей библиотеке, могут найти всю информацию на сайте амбассадора книги. Те из вас, кто сотрудничают с нами по линии проекта Знания - бизнесу: Русская весна, могут получить новости проекта не через Дневник тут, а через центральную почту.
|
Японист Евгений Штейнер: «Япония породила у нас тип ленивого, неактивного человека... Новая волна интереса к Востоку в Союзе шла от интеллигенции, как творческой, так и итээровской — не просто к японским красивым картинкам, а к источнику духовности, которой так не хватало в застойные времена»...
|
Методичка по управлению изменениями - "Дао Белой Вороны" Шина
|
Новости
Thursday, 15 December 2022 11:42
|
«В компании представителей разных офисных профессий вы можете воскликнуть «Управление Изменениями!» – и компания разделится на кадровиков-психологов и тех, кто уверены, что вы обращаетесь именно к HR-ам. Если же вы воскликните «Импрувмент!» – компания разделится на тех, которые не слышали такого термина (но тут же додумают его смысл, ошибочно переведя слово с английского), и тех, кто воспрянут к вам навстречу, зная наверняка, что вы говорите о стратегическом менеджменте. Именно вторые сходу поймут, что вы ищите собеседника по теме Change Management не среди эйчаров, но среди маркетологов, CODO и гендиректоров». М. Шин. Центр старается успеть распределить тираж до Нового года. Если вы живёте в другом городе, направляйте заявку заранее. Данные для неё перечислены на странице издания в библиотеки Сообщества.
|
Анкета для вступления в Сообщество Kinsmark
|
Новости
Monday, 05 December 2022 10:45
|
С 01.12.2022 по 15.01.2023 в клубе перекличка. Анкета на вступление в ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ сообщество (Международную Гильдию Лидеров Перемен Kinsmark) доступна по ссылке Приглашаем вас актуализировать свои данные и переподтвердить (или отозвать) членство в сообществе. Если вы обнаружили, что удалены из группы в вК - не торопитесь обижаться, мы всего лишь наводим порядок в рядах и информации о коллегах. Будем рады сотрудничеству в новых условиях. Центр Управления готов ответить на ваши вопросы.
|
Новости
Written by Елена Маркушина
Thursday, 10 November 2022 12:44
|
Фрактальные организации требуют от вас гибкости". Красивое выражение. Но что за этим стоит на самом деле? Поскольку я не пишу о менеджменте того, чего о нём не знаю из личного опыта, то очень хорошо понимаю причины такой немассовости публикаций о фракталах. Перечисления абстракций или уже сказанного Варнеке быстро заканчиваются, а с этим и перечисляющие...
Описать опыт создания таких сообществ и участия в них весьма непросто. Если эта тема вам каким-то образом интересна - намекните (лайком или плюсиком в комменте). Международные проекты Kinsmark такую информацию дают, могу поделиться.
|
|
|
|
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next > End >>
|
|
Видео-канал о переменах

Зачем нам социогеномика 
Обучение директоров

Сиверс: Они просто другие 
Пример конференции 
Понимание — труд

Кто на сайте
We have 241 guests online
|