Уважаемый коллега, если Вы являетесь практиком перемен, пожалуйста примите по внимание, что приведенные здесь источники предполагают наличие у вас начальной подготовки. Книги, которые обязательно или желательно прожить перед изучением деловых бестселлеров, размещены на отдельной странице. Рекомендуя книги знакомым, помните слова Жана Батиста Поклена (Мольера): "От книжной мудрости глупец тупее вдвое". 

Электронная библиотека А.В. Горбунова

Витрина с книгами листается или по нажатию кнопки (слева над модулем) или по нажатию стрелки (справа над модулем).

• 0
• 1
• 2

prev

next

Три чашки чая Грег Мортенсон и Дэвид Релин История о том, как самый обычный человек, не обладая ничем, кроме решительности, способен в одиночку изменить мир. Грег Мортенсон подрабатывал медбратом, ночевал в машине, а свое немногочисленное имущество держал в камере ... Подробнее	Сингапурская история: из третьего мира в первый Автор: Ли Куан Ю. Первый в мире учебник по строительству государства. История сингапурского экономического чуда из первых уст. "Он никогда не ошибается", - сказала Маргарет Тетчер о премьер-министре Сингапура ... Подробнее
Экономика невинного обмана. Правда нашего времени Автор: Джон Кеннет Гэлбрейт.   Книжка в 88 страниц содержит расширенную версию лекции выдающегося американского экономиста и государственного деятеля, советника президента Кеннеди, сыгравшего заметную ... Подробнее	Импрувмент. Управление изменениями, нацеленное на развитие Автор: Маркус Шин (Markus Shin)   Первая в России книга для специалистов в области управления развитием. Издана на бережливом производстве издательства деловой ... Подробнее
Свобода от приказов и контроля. Путь к эффективному менеджменту Автор: Дж. Седдон Книга применении идей бережливого производства (производственной системы Toyota, TPS) и философии системного и статистического мышления по Демингу  для создания эффективной организации в сфере ... Подробнее	Копируй это! Пол Орфала, Энн Марш Copy This! (Добрая книга, 2006 г.). Жизнь Пола Орфала – это, возможно, самая необычная и невероятная из историй успеха, которые когда-либо случались в деловом мире. Будучи гиперактивным, страдающим дислексией ребенком, этот человек с трудом мог чи... Подробнее
Управление изменениями. Китайский синдром Автор: Елена Маркушина   Знаменитые 36 стратегем переведены на деловую почву и трактованы на конкретных ... Подробнее	Эгоистичный Ген Автор: Ричард Доукинз   «The Selfish Gene». Популярная и, в некотором роде, дискуссионная книга об эволюции, написанная Ричардом Докинзом и опубликованная в 1976 ... Подробнее
Пророки во тьме Или Рассказ о том, как "Ксерокс" восстал из пепла и дал бой японцам.   Авторы: Кернс Д., Недлер Д.   Писал наверняка консультант Недлер, а Кернс (как его клиент) разрешил себе ... Подробнее	Страх и трепет Автор: Амели Нотомб   Прекрасное лекарство от иллюзий по поводу тотальной продвинутости японских компаний. Молодая француженка не только рассказывает ... Подробнее
Как работать 4 часа в неделю Автор: Тим Феррисс     Идея Феррисса о том, как не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть" не нова. Мы писали о новом оргдизайне в 2000-м, ... Подробнее	По ту сторону уверенности. О новом мире внутри и вокруг организаций Книга будет полезна интеримам, менеджерам по персоналу, рекрутерам и работодателям. В ней дается описание портфельного типа карьеры, столь востребованного в Kinsmark ... Подробнее
Доверие Автор: Френсис Фукуяма (Francis Fukuyama)   Американский социолог доказывает, что уровень развития и благополучия общества находится в прямой зависимости от уровня доверия между его ... Подробнее	Истинный профессионализм Автор: Девид Майстер Книгу можно читать в интернете. Нетрудно заметить, что она может легко посоперничать в раскрученным бестселлером Стивена Кови о навыках ... Подробнее
Логика Автор: Генрих Струве Издание 1891 г.   Предмет логики входит в обязательный минимум маломальски образованного человека. Логика - наука о правильном ... Подробнее	Компания - создатель знания  Авторы: Нонака и Такеучи Одна из первых, если не  первая серьезная книга по вопросам создания  организационного знания, издающаяся на русском  языке.  ... Подробнее

Цель: процесс непрерывного совершенствования Автор: Элияху Голдрат   Почти любовный роман о том, как директор умирающего завода внедрял Lean Production. Книга входит в обязательный минимум ... Подробнее	Искусство возможности Автор: Р. Зендер, Б. Зендер В книге предлагаются новаторские методы преобразования личной и профессиональной жизни. Оптимистичные, мудрые и трогательные истории и ... Подробнее
Мотивация и личность Автор: Абрахам Маслоу   Книга входит в обязательный минимум агента перемен. С нашими доводами и знаменитой 11 главой вы можете ознакомиться, нажав на рисунок ... Подробнее	Пуританский Подарок: Триумф, Крах и Возрождение американской мечты В книге братьев Hopper "The Puritan Gift" (2007 г.) Владимир Шпер обнаружил ссылку на статью Financial Times от 8 августа 2006 г., которая содержит информацию о пуританах из России. Перевод данного эпизода вашему ... Подробнее
Впереди перемен Автор: Джон П. Коттер Rнига профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера «Впереди перемен» — итог двадцатипятилетних исследований, посвященных поиску причин неудач при попытках кардинальной перестройки компаний.... Подробнее	ОРУ. Организация, руководство, управление Автор: Г.П. Щедровицкий.   "Для меня методологическая теория школы Г.П. Щедровицкого давно стала теоретическим каркасом для выработки управленческих решений на всех уровнях административной иерархии" (Виктор Христенко - министр промышленности и торговли в команде Владимира Пу... Подробнее
Компетенции на работе Авторы: Лайл Спенсер, Сайн Спенсер Метод оценки компетенций (Д.Мак Клелланд и McBer/Hay), основанный на 20 годах тщательных исследований, представляет собой беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы.... Подробнее	Природа фирмы Рональд Коуз. Классический труд "Природа фирмы". Директор по развитию должен быть разборчивым. Не может профессионал в области импрувмента иметь в авторитетах Р. Лайкерта с его 4-мя типами орг. структур (это к психологам, это про разговоры об организационном поведении, а не само ор... Подробнее
Вероятностная модель языка Автор: В.В. Налимов   Отзыв о книге, содержащей байесовскую модель языков и смыслов, от Анатолия Мартынова.   В книге с единых позиций рассматривается многообразие языков: обычный язык, язык науки, математики, абстрактной живописи, язык биологического кода, языки древних ... Подробнее	Трудный выбор ...В тот момент, когда я вошла в совет директоров HP, последний оказывал определяющее влияние на стратегический выбор и текущую деятельность компании.... Подробнее
Учитесь видеть бизнес-процессы. Практика построения карт потоков созда Learning to See: Value Stream Mapping to Create Value and Eliminate Muda Майк Ротер, Джон Шук   Интерес к описанию процессов обусловлен многими причинами. Но самая важная из них - возможность непрерывного совершенствования.... Подробнее	Экономические реформы и иерархические структуры. Аномалии экономическо Егор Гайдар. Сочинения в двух томах. Том 2. Экономические реформы и иерархические структуры. Аномали Авторский сборник Издательство: Евразия, 1997 г.Твердый переплет, 784 стр.Тираж: 5000 экз.... Подробнее
Менеджмент в подразделениях фирмы Автор: Ханс Виссема - видный голландский экономист и предприниматель. Если вас интересует практика создания отделений и управления бизнес-юнитами, то эта книга для ... Подробнее	Бережливое производство Авторы: Д.П. Вумек, Д.Т. Джонс   "Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании" Lean thinking. Banish waste and create wealth in your co... Подробнее
Машина, которая изменила мир Авторы: Джеймс Вумек, Дэниел Джонс, Дэниел Рус   "Бережливое производство" - это лучший на сегодняшний день подход к менеджменту и управлению качеством, основанный на оптимальной организации труда и ... Подробнее	Подлые рынки или мозг ящера Подлые рынки и мозг ящера: Как заработать деньги, используя знания о причинах маний, паники и крахов на финансовых рынках. Терри Бернхем - адъюнкт-профессор финансов в Университете Чэпмена. Его исследование фокусируется на биологической основе и эволюционном происхождении экономического по... Подробнее

Доказательный менеджмент Новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса   Авторы: Пфеффер Дж., Саттон Р   Неопровержимые факты и обстоятельства, характерные для конкретного ... Подробнее	Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен MotivaCtion. Автор: Клаус Кобьёлл. Работа не должна быть скучной, она должна приносить радость. Положительные эмоции, позитив, веселье - основа продуктивности, особенно в сфере услуг.... Подробнее
Психбольница в руках пациентов Автор: Алан Купер Успешным на рынке программное обеспечение делают не программисты, а люди, которые способны продумать наилучшее взаимодействие пользователя с этим ... Подробнее	Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Платфо Автор Джамшид Гараедаги раскрывает вопрос философии, теории, методологии и практического применения систем, переплетая последние разработки в нелинейной термодинамике, теорию хаоса, квантовую механику, менеджмент, психологию и ... Подробнее
Бизнес-процессы Классический труд Августа_Вильгельма Шеера. В книге "Бизнес-процессы. Основные понятия. Теория. Методы" заключены ответы на многие наши текущие вопросы, связанные с бизнес-устройством, структурой, производством, 1С, подходами к оптимизации, стратегией и т.д. ... Подробнее	ДАО TOYOTA Автор: Д. Лайкер. Профессор Джеффри Лайкер изучал Toyota на протяжении 20 лет. При создании этой знаковой книги ему были предоставлены беспрецедентные возможности общения с руководителями Toyota и ее рядовыми сотрудниками,... Подробнее
Занятия по ТРИЗ в детском саду Автор: Светлана Гин В пособии раскрыты основные понятия ТРИЗ - теории решения изобретательских задач. Предлагается практический материал по системному использованию данной технологии в работе с детьми пятого и шестого года ... Подробнее	Основы классической ТРИЗ Практическое руководство для изобретательного мышления   Рожденная в России, Теория Решения Изобретательских Задач (ТРИЗ) сегодня быстро распространяется в мире. Все ведущие компании применяют ТРИЗ, например, Mitsubishi, ... Подробнее
Революция в предпринимательской культуре. Фрактальное предприятие Автор: Варнеке  Ханс-Юрген.  Кризис структуры, спад производства, неудобное местоположение, упущенные возможности, неудачный менеджмент, массовые увольнения, рекордное число обанкротившихся предприятий: Европа ... Подробнее	Real Change Leaders Jon R. Katzenbach, Rcl Team, Frederick Beckett "Real Change Leaders: How You Can Create Growth and High Performance at Your Company".   В книге получили развитие идеи бывшего сотрудника McKinsey, а теперь руководителя собственного центра Джона Ка... Подробнее