English (United Kingdom)Russian (CIS)
Добро пожаловать на сайт Международной Гильдии Лидеров Перемен и её Управляющего Центра. МЫ НЕ КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА. Мы - союз SbA-практиков управления изменениями, центр компетенций, аккумулятор знаний. Будущее за Лидерами Перемен. Если вы - практик, давайте сотрудничать. Если вы генеральный директор - начните проект улучшений с его обсуждения с нами.

Сет Годин о нас



Get the Flash Player to see this player.

Сначала мышление



Get the Flash Player to see this player.

ТРИЗ Альтшуллера



Get the Flash Player to see this player.

Опрос

Чего вам не хватает на этом сайте?
 

Что такое pecha kucha



Get the Flash Player to see this player.

Просто другие



Get the Flash Player to see this player.



Миссия Сообщества:


 "Что бы мы ни делали, мы нарушаем статус-кво

 в привычной практике достижения успеха.

 Mы верим в то, что у любой организации, которая учится

 стремится к лучшему и верит в человека,

достаточно способностей и сил, чтобы меняясь изнутри,

 достичь стабильного процветания без помощи

консультантов, лишних затрат и провалов проектов.

 Поэтому мы практикуем SbA - лучший способ помочь людям

сделать работу местом, где они тоже счастливы".



Вилейанур Рамачандран на TED: Три ключа к пониманию разума E-mail
Новости
Written by Kinsmark   
Wednesday, 24 May 2017 11:00

К 10-летию выступления Вилейанура Рамачандрана на TED. "Я просто хотел бы, чтобы вы задумались на минутку о том, что это значит. Вот эта масса желе — три фунта желе, вы её можете в ладошке удержать, и она может помышлять просторы межзвездного пространства, может помышлять значение бесконечности, и она может помышлять себя, помышляющую значение бесконечности. И это особенное рекурсивное свойство, которое мы зовём самосознанием, я считаю Чашей Грааля нейробиологии, неврологии, и надеюсь, однажды мы поймём, как оно действует".

 
Кто такой интерим-менеджер и причём тут HR
Новости
Written by Елена Маркушина   
Thursday, 18 May 2017 11:07

Представитель Nizhny Novgorod Journalism Agency Marina Sipatova спрашивает: "Уважаемые коллеги и эксперты, для федерального издания «Современные технологии управления персоналом» я ищу спикеров для опроса по теме Интерим в HR. Интересны как спикеры из компаний, которые использовали интерим в решении HRвопросов. Так и сами интерим менеджеры" Спрашивали? Отвечаем. Определения и разъяснения, кто такие интеримы и как с ними строить отношения. Этот вид занятости управляющего менеджера как обычно торопится использовать консалтинг. Не дайте себя запутать.

 
Памяти новатора. Друзья и враги доктора Бутейко
Новости
Wednesday, 03 May 2017 11:20

К.П.Бутейко не знал, что такое страх, что такое предательство, был очень принципиален и если шел, то никуда не сворачивал. Эта несгибаемость и сыграла свою роковую роль в его карьере ученого. В советское время, как известно не любили «выскочек», первооткрывателей, и, вообще … гениев, особенно тех, кто говорил правду. Его жизнь нельзя назвать легкой и счастливой. Счастлив он был своими победами, своими вылеченными больными. Жизнь его, а особенно карьера, были скорее трагическими, наверное как у любого масштабного ученого. В последние годы он часто повторял: “Что вы на меня смотрите, что вы мою жизнь обсуждаете? Вы труды мои почитайте, открытиями поинтересуйтесь… Я сделал все, что мог!”

 
Основатель. История Рея Крока
Новости
Friday, 28 April 2017 20:58

Производственный такт, устранение муда, бритва Оккама, контроль качества, точно вовремя, все — одна команда, приверженность качеству и уникальности, мотивация и т.д. — вы думаете, всё это началось с книжек про Тойоту?... Наконец-то они рассказали эту историю. Респект Майклу Дугласу (Китону), лучше него пока никто не объяснил, что бывает, когда директор по развитию бизнеса годами не может согласовать с основателями любое изменение... Фильм 2016 года "Основатель". Рекомендуем посмотреть >>

 
Конец эпохи господина Белла
Новости
Written by Сергей Недорослев   
Friday, 21 April 2017 10:49

Когда в 2008-м мы (Kinsmark) завели это правило — нас гневно осудили за, якобы, недружелюбие. Наконец-то кто-то из влиятельных бизнесменов (Сопредседатель «Деловой России» Сергей Недорослев) объяснил, почему нежелание чётко формулировать мысли, гуглить и т.п. — гораздо хуже. Телефон Kinsmark снимается на входящий звонок резидента, партнёра, клиента, номер которого телефоном опознан. Все вопросы, требующие многих участников, как и прежде, обсуждаются по почте. А ещё на номере Гильдии есть вацап для всех. Читать на сайте Деловой России >>

 
Wells Fargo увольняет 5 300 сотрудников, замешанных в масштабной афере по созданию более 2 млн. фальшивых счетов
Новости
Written by Тайлер Дарден   
Wednesday, 12 April 2017 12:39

Вам домой конвертик с готовой кредиткой не приходил случайно?))... М.М. Задорнов, видимо, прав а своих оценках заморского интеллекта. А иначе, как объяснить такое фейеричное внедрение KPI?... Господа, не будем брать дурной пример, когда директора по оргразвитию или занимаются психологическими практиками, или отсутствуют вовсе. Да здравствует системный подход к управлению изменениями и эффективностью!

 
Генеалогия науки: Поколенческие цепочки научных школ
Новости
Written by Максим Осовский   
Thursday, 30 March 2017 11:01

Они оставили после себя больше всех, но их имён нет в Викпедии. Правило Парето и big-data в генеологии науки - всё в одном обзоре. А также: "... мышление коллективно и рассредоточено во времени и пространстве истории. Нет по отдельности великих мыслителей, философов, ученых, предпринимателей и даже в каком-то смысле национальных "стран" и крупных "городов". А есть цепочки поколений школ "учитель-ученик", формирующие последователей, и складывающиеся вокруг них "интеллектуальные сети", в которые объединяются современники, в результате чего в местах "интеллектуального притяжения" возникают научные школы, центры, организации, города, языки и университеты".


 
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 Next > End >>