Ко Дню Знаний мы подготовили для вас острый материал о конфликте поколений, о перегибах в консалтинге и о том, кем быть, если хочешь заниматься Управлением Качеством.

"Этот «конфликт поколений» вполне бы мог произойти у нас. Возможно в эту самую минуту в каком-нибудь уездном городе Н «Отличник советской торговли» Лидия Ивановна спорит со своим внуком о... качестве. Вернее сказать – о качестве как о профессии. Желание быть консультантом и нести предприятиям светоч стандартов ISO не находят у неё понимания. Родителям юноши в общем-то всё равно, но ей кажется, что парня обуяли ложные цели, что это он, а не она теряет связь с реальностью... Или ей не кажется?"

Как повезло❗️успешному предприятию❗️- его заметило Государство❗️ Для того чтобы попасть в программу "Эффективный Стандарт", нужно заполнить заявку и пройти проверку на соответствие требованиям проекта. Цена успеха - 180%-я прибавка госфинансирования. Вот почему директор рада появлению куратора от Министерства. "Внесём небольшие улучшения", "повысим эффективность" - сколько таких консультантов мы видели❗️ Как ни странно, но их видели и сценаристы 17,18,19 и 20-го эпизодов первого сезона.

Пытаясь поставить себе на службу алгоритмы FB, вы рискуете нанести ущерб своей репутации в глазах развивающихся компаний. На кону успех изменений, поэтому некоторые работодатели вскрывают ваши аккаунты и анализируют их совсем не так, как это делает "классический" HR. Проверьте, всё ли вы делаете так, как надо, и поделитесь этой статьёй-лайфаком с друзьями. Подробнее >>

Оглянемся на 2013-й. "Либералы позиционируют капиталистов как людей, которые целиком и полностью обязаны себе своим успехом. У этой точки зрения много противников, но один из них стоит особняком. Его имя Джек Траут, он американский специалист по маркетингу. Отличие Траута в том, что он — стопроцентный либерал. В своей книге «Чувство лошади», которую правильно было бы назвать пособием для начинающих капиталистов и карьеристов, он развенчивает миф о том, что успех — это заслуга человека.

30 мая 2019 г. прошёл клубный вебинар "Управление изменениями, нацеленное на развитие компаний: 10 принципов и 20 инструментов орг-импрувмента". Средства участников были напрямую отправлены партнёрам, оказывающим поддержку проф.сообществу Kisnsmark (хостерам, фрилансерам, подрядчикам проектов). 

Выпуск №12 видео-проекта "10 минут о переменах" был записан почти год назад. Резиденты Сообщества Kinsmark его уже видели, но чтобы не смущать тех, кто ещё хочет высказаться, мы решили открыть общий доступ к видео только сейчас. Отвечая на вопрос "что мешает компаниям внедрять Бережливое Производство" руководитель УК Kinsmark Елена Маркушина объясняет, где скрывается корень проблем внедрения Lean. Вам встретятся знакомые термины (орг-импрувмент, RCL, TPS, KPI, CRM, SbA и т.д.), а также "другая точка зрения" на проблему. Вы узнаете о нашем исследовании 2016 года и попробуете пройти тест на знание японской культуры.