English (United Kingdom)Russian (CIS)
Добро пожаловать на сайт Международной Гильдии Лидеров Перемен и её Управляющего Центра. МЫ НЕ КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА. Мы - союз SbA-практиков управления изменениями, центр компетенций, аккумулятор знаний. Будущее за Лидерами Перемен. Если вы - практик, давайте сотрудничать. Если вы генеральный директор - начните проект улучшений с его обсуждения с нами.

Сет Годин о нас



Get the Flash Player to see this player.

Сначала мышление



Get the Flash Player to see this player.

ТРИЗ Альтшуллера



Get the Flash Player to see this player.

Опрос

Чего вам не хватает на этом сайте?
 

Что такое pecha kucha



Get the Flash Player to see this player.

Просто другие



Get the Flash Player to see this player.


Семинар "Управление развитием. Импрувмент" прошел в Новосибирске
Главная - Новости
26.02.2013 12:27

novosibПосле двухлетнего перерыва возобновил работу клуб "Директорский Форум" в Новосибирске (Академгородок, Президиум Сибирского Отделения АН, Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН). По инициативе SCC Group (Новокузнецк) 16.02.2013 был организован семинар Елены Маркушиной о развитии компаний. Подзаголовок темы: "Импрувмент. Что видят "разбуженные", как выйти из Матрицы, преодолеть её наследие и создать успешную организацию".

 

Это второе событие проекта "IamGlobal", который SCC Group организовал в сотрудничестве с Директорским Форумом (ДФ, г. Новосибирск) и Институтом Социально-Гуманитарных Технологий Томского Политехнического Университета.

 

Выбор протагониста для нового витка в истории ДФ не случаен. Организаторы события из Новокузнецка - в прошлом курсисты Елены Маркушиной (Санкт-Петербург), которые в 2011 году прошли тем-дайвинг для руководителей "Когнитивный менеджмент: Организационное поведение". Кроме того, непросто найти в России еще одну команду, сравнимую с Kinsmark по вкладу в развитие управленческой мысли в России в вопросах управления изменениями и ростом в деловых организациях. Непростая судьба профессионального сообщества, его нацеленность на практическую пользу, смелость, лидерство, независимость и последовательность помогают руководителям во многих странах узнать в Kinsmark коллегу и надежного партнера, которому можно доверять в вопросах передачи знаний.


По традиции заседание Директорского Форума началось с выступления его бессменного лидера, академика Владимира Фёдоровича Комарова. Он рассказал об истории и задачах клуба, вспомнил примеры из собственной консалтинговой практики. Научный подход к менеджменту как базовый элемент в работе Директорского Форума в Новосибирске принципиально важен. Вклад Д.Ф. Комарова в упрочение связей между бизнесом и академической наукой трудно переоценить.

 

Состав участников семинара был разнообразным как по географии, так и по сфере деятельности предприятий. На семинар приехали руководители учебных центров, производственных, консалтинговых, IT-внедренческих компаний из Новокузнецка, Томска, Москвы, Красноярска, Новосибирска. Среди участников были резиденты Гильдии Лидеров Перемен Kinsmark, выпускники нашего Центра подготовки руководителей.

 

В ходе семинара слушатели узнали о новом подходе к управлению развитием и его отличиях от реинжиниринга или кайзен. Была освещена общая ситуация в России и конкретные ошибки, которые совершают компании; отражены методы решения задач развития. Для простоты восприятия трудных моментов слушателям были представлены муви-кейсы, рекомендованы статьи и книги. Были даны разъяснения по содержанию таких понятий, как:


  • развитие, организационное развитие и импрувмент
  • когнитивный менеджмент
  • менеджмент прорыва
  • лидер перемен и RCL
  • управление изменениями
  • модель совершенства организации
  • SbA и фракталинг
  • портфельный карьерист
  • профессиональный подход к управлению развитием
  • меметика
  • какономика
  • миссия должности директора по развитию
  • конвергентный подход

и другие.

 

В ходе подведения итогов семинара, желающие смогли выступить с оценкой семинара и мнением по поводу услышанного и увиденного. Многие из присутствующих не только заинтересовались импрувментом, но и выразили намерение продолжить изучение данного вопроса как в рамках сотрудничества с Kinsmark, так и самостоятельно. Желающие войти в программу "директорский всеобуч" (проект Акела) получили электронную подписку Kinsmark и права на партнерские скидки при участии в наших учебных мероприятиях.

 

Программа

первой сессии тринадцатого потока Директорского форума (ДФ-13/01)

 

10.00-11.00 – д.э.н., проф. Комаров В.Ф. – в.н.с. ИЭОПП СО РАН, научный руководитель ДФ. Вступительное слово.


11.00-16.00Маркушина Е.Г. Руководитель УК Гильдии Лидеров Перемен (KINSMARK), профессионал управления развитием (Санкт-Петербург).


«Управленческая реальность: что видят “разбуженные”, как выйти из Матрицы, преодолеть её наследие и создать успешную организацию»


11:00-12:00

1. За правильный выбор системы координат.

2. Все грани развития. Импрувмент как управление изменениями, нацеленное на развитие.

3. Методологические корни импрувмента.

4. Импрувмент и импруверы. Кто такие RCL.

5. Профессия развивать (карьеристы, исследования Kinsmark и Antal).

6. Ныряльщики и наблюдатели.

7. Когда на самом деле происходят изменения.


12.00-12.15 – перерыв (чай, кофе)


12:15–14:00


1. Какономика и управление развитием.
2.10 роковых ошибок развивающихся компаний.

3. Импрувмент, управление качеством и инновациями.

4. SbA и фракталинг.

5. Шиба, Шук и все-все-все.

6. Как найти директора по развитию и как оценить отдачу от его работы.

7. Миссия должности директору по развитию, его портрет и должностная инструкция.


14.00-14.30 – перерыв (чай, кофе)


14:30-16:00


1. Когнитивный менеджмент. О книге и методах.

2. Что значит «профессиональный подход к развитию предприятия».

3. Большая Тройка и парад инноваторов.

4. Новый HRM. Две миссии.

5. Диагностика, анализ и прогнозирование генетически обусловленных социально-ролевых предпочтений человека в экономических системах.

6. Фантом лидерства и тем-дайвинг для руководителя.

7. Ответы на вопросы.


16.00 – 16.30 - дискуссия по теме форума – модератор Бердников А.С.


16.30-18.00 – фуршет, неформальное общение участников.


Краткая презентация доклада Елены Маркушиной

 

 

Заказать семинар для своей компании вы можете, направив заявку в свободной форме на Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Инновационных Учебных Программ.