English (United Kingdom)Russian (CIS)

Сет Годин о нас



Get the Flash Player to see this player.

Мотивация изнутри



Get the Flash Player to see this player.


Вакансии

Kinsmark Group приглашает к сотрудничеству специалистов из двух различных профессиональных групп.

 

I. Группа экспертного уровня. Нам нужны практики улучшений, имеющие средний (и выше) уровень теоретической подготовки в сфере управления изменениями, а также персональный опыт преобразований. Если вы, например, создавали в компании с нуля функционал маркетинга, развития, управления качеством,  финансового (а не бухгалтерского) управления, стратегического и инвестиционного планирования, управления проектами (IT, R&D) или успешно переводили компанию на новый качественный уровень, то мы будем рады видеть вас в проектных командах по развитию бизнеса/организаций наших Клиентов.

 

Kinsmark - не консалтинговая компания со штатом консультантов с гарантированной занятостью. Kinsmark - фрактальная организация, мы идем от потребностей компании-клиента, формируя команду под его задачу. Таким образом профессионал может совмещать работу у нас в другой занятостью и принимать оптимальное участие в интереснейших проектах по внедрению Lean Production (Бережливое производство), новой кадровой культуры (философии Деминга), технологий кайзен, QFD-стратегии маркетинга, КАМ-технологии управления продажами, TQM (управления на основе Качества) и др. Вакансии для этой группы соискателей имеют пометку "профессионал".

 

Кроме участия в командах, с нашей помощью профессионалы топ-уровня находят работодателей, с которыми сотрудничают как интеримы. Kinsmark становится для такого менеджера надежным тылом, к которому он всегда может обратиться.

 

Вас отличает:


- системное мышление и подход;

- портфельный тип карьеры;

- базовое высшее техническое образование, дополнительное или второе экономическое или специальное;

- отсутствие в трудовой книжке записей периодом более 6-ти лет;

- опыт работы на производственно-торговых предприятиях, численностью от 200 человек в должности не ниже руководителя подразделения;

- опыт бизнес-процессинга;

- персональный опыт лидерства с тенденцией к кристальному лидерству;

- знание проектного менеджмента и опыт участия в проектах;

- позитивное отношение к жизни, широкий кругозор;

- привычка учиться, готовность передавать систематизированные знания;

- грамотная русская речь (устная и письменная);

- желание зарабатывать деньги собственным умом, создавая и развивая.

 

Ели вы живете не в Санкт-Петербурге, то кроме краткого резюме вам необходимо: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript эссе на тему ваших профессиональных целей и ожиданий, а также пройти скайп-собеседование. Пожалуйста, изучите раздел "Подходы" этого сайта, наш журнал и проф.блог и добро пожаловать!

 

II. Группа функционального уровня. Мы приглашаем специалистов, которые имеют локальный опыт в сфере маркетинга, продаж, рекламы, программирования, описания бизнес-процессов, организации конференций и тренингов для участия в жизни самой Kinsmark Group и ее внутренних проектов. Такие вакансии имеют пометку "специалист".

 

Вас отличает:

 

- линейный или портфельный тип карьеры;

- высшее образование (экономическое, техническое);

- желание самореализации;

- ответственность и высокий уровень самоорганизации;

- опыт описания процессов, формирования Технических Заданий, написания бизнес-планов, опыт в маркетинге, финансовом анализе, продажах, проектировании КИС и баз данных, создании сайтов и внутренних порталов, брендинге, рекламе, PR и др.

- способность продуктивно работать вне офиса;

- заинтересованность в работе в линейно-проектной организационной структуре.

 

Оформление по ТК. Возможно совместительство. Посмотрите наши рекомендации и направляйте справку о себе (кто вы, где живете, что заканчивали, где и кем работали, что умеете делать, почему пишете нам).

 

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

http://kinsmark.com/index.php/ru/articlesinterim?layout=default


Кадровая политика. Почему сообщество выросло в организацию
О нас

Превращение Kinsmark  в организацию стало возможным в связи с изменениями, произошедшими в обществе в течение последних десяти лет. Основных побудительных факторов, собственно, три:

 
Ищем Руководителя направления на правах партнера E-mail
14.09.2010 17:14
О нас - Вакансии

Направление деятельности Kinsmark, посвященное развитию бизнеса (а не организаций) расширяется.  SaleRON - провайдер услуг аутсорсинга продажи, призванный способствовать развитию вашего бизнеса. Стартовавший в рамках проекта "Продажи Go Top" в 2007 году, он постепенно развивался. Идею тестировали на специально созданном для этого сайте  СooldDealer.ru. Имя проекта SaleRON в большей степени соответствует его задачам и содержанию работ. Буквы R, O, N в названии соответствуют терминам: исследование (research), организация (organization), сеть (network). Сегодня проект и его Управление находятся на сайте Saleron.ru. Мы приглашаем профессионального коммерсанта возглавить проект в качестве Партнера. 

 
Менеджер по описанию бизнес-процессов / специалист E-mail
О нас - Вакансии

Для создания документации в рамках проектов по созданию процессной компании, бизнес-модели, внедрения Lean, автоматизации приглашается специалист по описанию бизнес-процессов.

 
Менеджер по продажам услуг (вебинары, тренинги) / специалист
О нас - Вакансии

Специалисты, желающие работать на договорной основе и иметь свободный график, могут попробовать себя в качестве менеджера по продажам образовательных и консалтинговых услуг в Kinsmark Group.

 
Менеджер по внедрению Lean Production / профессионал E-mail
О нас - Вакансии

Для участия в проектах по реинжинирингу производственных процессов и внедрения Lean Production приглашается практик, имеющий:

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL