"... меня пригласили выступить на конференции изготовителей фигур животных из воздушных шаров. Это интереснейшая группа, они ... знают, чем зарабатывают на жизнь. Они делают фигурки животных из воздушных шариков. А чем зарабатываем мы? ... Я утверждаю: мы заняты тем, что пытаемся всё изменить. Мы пытаемся найти мир и покой, статус-кво. Что-то, что не даёт нам покоя. Что-то, что нуждается в улучшении. Что-то, жаждущее перемен. И мы меняем это. Я уже несколько лет его изучаю. И хочу поделиться сегодня с вами несколькими историями...

"Внедрение изменений. Секреты тех, у кого получается". Такой была тема выступления директора Kinsmark Group Елены Маркушиной перед участниками отраслевой секции "Транспорт/Логистика" HR-симпозиума, прошедшего 9 и 10 сентября в Санкт-Петербурге. Интересные HR-решения были приглашены на наш сайт, чтобы с ним могли познакомиться  члены профессионального сообщества Развивающих. 

Любовь Пименова из Череповца прислала ролик, который по её мнению, отражает отношения многих самых разных компаний с консультантами по сертификации системы Качества в соответствие с требованиями стандартов ISO 9004.

Материал для членов Международной Гильдиии Лидеров Перемен. Сопровождающий материал "Мемолюция: Меметика совершает революцию в науке и в менеджменте" на сайте журнала нашего профессионального сообщества. Здесь эволюционный алгоритм Дарвина, принцип универсального дарвинизма и репликаторы (мемы и техномемы) в докладе Сузанны Блэкмор на TED. Видео с русским переводом и текст выступления.