Проект адресован первым лицам предприятий и их HR-лидерам. Направлен на гармонизацию и улучшение климата в коллективе, снятие напряженности, высвобождение творческого потенциала. В рамках проекта проводятся Бизнес-игры, арт-терапия, корпоративные конференции и т.д.

Ресурсы Kinsmark Group настраиваются на индивидуальное задание  компании-клиента. К вашим услугам возможности наших партнеров, их площадки и опыт.

Конференц-направление в Kinsmark курирует Александра Шилова.

Экологические проекты Kinsmark реализует совместно с партнерами. Сторонники движения SowFood могут присоединиться к межрегиональным программ, таким как например гастроном-тур в Италию, а строители систем управления качеством - получить помощь от консультантов в сфере экологического менеджмента и сертификации по ISO 14001, АКСАС 18001 и т.д.

Основные этапы проекта "Среда обитания":

1. Уточнение цели, постановка задачи.

2. Выбор варианта реализации именно для вашей компании.

3. Планирование и бюджетирование цепи событий.

4. Запуск программы этапного финансирования.

4. Реализация проекта.

5. Подведение итогов.

Узнать подробности можно по запросу. В теме сообщения укажите "Среда обитания".

События проекта смотрите в разделе Дневника

Раздел по развитию бизнеса