English (United Kingdom)Russian (CIS)
Добро пожаловать на сайт Международной Гильдии Лидеров Перемен и её Управляющего Центра. МЫ НЕ КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА. Мы - союз SbA-практиков управления изменениями, центр компетенций, аккумулятор знаний. Будущее за Лидерами Перемен. Если вы - практик, давайте сотрудничать. Если вы генеральный директор - начните проект улучшений с его обсуждения с нами.

СНАЧАЛА МЫШЛЕНИЕ

Сначала мышление

Блог для практиков управления изменениями


Анатолий Вассерман: Как

отличить правду от лжи

Как отличить правду от лжи

Черниговская бизнесменам

Татьяна Черниговская: интервью для менеджеров

ТРИЗ Альтшуллера

ТРИЗ Альтшуллера

Опрос

Чего вам не хватает на этом сайте?
 


"Если ты бессилен изменить реальное общество в соответствии со своими идеалами, изменись сам, говорил я себе, построй в себе самом это идеальное общество, создай из самого себя идеального человека, как ты его себе представляешь. Наверняка найдутся и другие люди, которые пойдут тем же путем, что и ты. Я — одиночка. Но общество с необходимостью порождает таких, как я, регулярно. Сходные условия жизни с необходимостью вынуждают их идти тем же путем, что и я. Со временем их будет много, и они своим примером изменят жизнь гораздо радикальнее, чем все реформаторы, вместе взятые".

А.А. Зиновьев

Миссия Сообщества: "Что бы мы ни делали, мы нарушаем статус-кво в привычной практике достижения успеха. Mы верим в то, что у любой организации, которая учится, стремится к лучшему и верит в человека, достаточно способностей и сил, чтобы меняясь изнутри, достичь стабильного процветания без помощи консультантов, лишних затрат и провалов проектов. Поэтому мы практикуем SbA — лучший способ помочь людям сделать работу местом, где они тоже счастливы".



Четыре неудобных вопроса о Качестве
Новости
Thursday, 29 August 2019 14:48

Ко Дню Знаний мы подготовили для вас острый материал о конфликте поколений, о перегибах в консалтинге и о том, кем быть, если хочешь заниматься Управлением Качеством.


тот «конфликт поколений» вполне бы мог произойти у нас. Возможно в эту самую минуту в каком-нибудь уездном городе Н «Отличник советской торговли» Лидия Ивановна спорит со своим внуком о... качестве. Вернее сказать – о качестве как о профессии. Желание быть консультантом и нести предприятиям светоч стандартов ISO не находят у неё понимания. Родителям юноши в общем-то всё равно, но ей кажется, что парня обуяли ложные цели, что это он, а не она теряет связь с реальностью... Или ей не кажется?"

 
Рихтер против такой эффективности
Новости
Monday, 12 August 2019 10:16

Как повезло❗️успешному предприятию❗️- его заметило Государство❗️ Для того чтобы попасть в программу "Эффективный Стандарт", нужно заполнить заявку и пройти проверку на соответствие требованиям проекта. Цена успеха - 180%-я прибавка госфинансирования. Вот почему директор рада появлению куратора от Министерства. "Внесём небольшие улучшения", "повысим эффективность" - сколько таких консультантов мы видели❗️ Как ни странно, но их видели и сценаристы 17,18,19 и 20-го эпизодов первого сезона.

 
На что смотрят работодателя, изучая ваши соцсети
Новости
Written by Елена Маркушина   
Monday, 08 July 2019 12:08

Пытаясь поставить себе на службу алгоритмы FB, вы рискуете нанести ущерб своей репутации в глазах развивающихся компаний. На кону успех изменений, поэтому некоторые работодатели вскрывают ваши аккаунты и анализируют их совсем не так, как это делает "классический" HR. Проверьте, всё ли вы делаете так, как надо, и поделитесь этой статьёй-лайфаком с друзьями. Подробнее >>

 
Памяти Джека Траута. О книге «Чувство лошади»
Новости
Wednesday, 05 June 2019 10:06

Оглянемся на 2013-й. "Либералы позиционируют капиталистов как людей, которые целиком и полностью обязаны себе своим успехом. У этой точки зрения много противников, но один из них стоит особняком. Его имя Джек Траут, он американский специалист по маркетингу. Отличие Траута в том, что он — стопроцентный либерал. В своей книге «Чувство лошади», которую правильно было бы назвать пособием для начинающих капиталистов и карьеристов, он развенчивает миф о том, что успех — это заслуга человека.

 
Прошёл вебинар по управлению изменениями и развитием компаний
Новости
Monday, 03 June 2019 10:40

Elena Markushina (Елена Маркушина)30 мая 2019 г. прошёл клубный вебинар "Управление изменениями, нацеленное на развитие компаний: 10 принципов и 20 инструментов орг-импрувмента". Средства участников были напрямую отправлены партнёрам, оказывающим поддержку проф.сообществу Kisnsmark (хостерам, фрилансерам, подрядчикам проектов). 

 
10 минут о переменах 12 - Lean: что мешает его внедрению E-mail
Новости
Written by Kinsmark   
Thursday, 28 March 2019 11:49

Выпуск №12 видео-проекта "10 минут о переменах" был записан почти год назад. Резиденты Сообщества Kinsmark его уже видели, но чтобы не смущать тех, кто ещё хочет высказаться, мы решили открыть общий доступ к видео только сейчас. Отвечая на вопрос "что мешает компаниям внедрять Бережливое Производство" руководитель УК Kinsmark Елена Маркушина объясняет, где скрывается корень проблем внедрения Lean. Вам встретятся знакомые термины (орг-импрувмент, RCL, TPS, KPI, CRM, SbA и т.д.), а также "другая точка зрения" на проблему. Вы узнаете о нашем исследовании 2016 года и попробуете пройти тест на знание японской культуры.

 
Бережливая Гаврилиада – или – 16 стульев для «бережливого» Гаврилы Print E-mail
Новости
Monday, 18 February 2019 09:42

Кадр из к/ф "12 стульев"

Кто начинает понедельник с улыбки, тот весело работает всю неделю. Проверьте на себе с помощью нашей версии нетленки Ильфа и Петрова.


"Гаврила. Был. Неверным. Другом. 

Он консультантам изменял, 

Страдал тойотовским недугом, 

И сётю водкой разбавлял".

 
More Articles...
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 Next > End >>