Чтение на каникулы. "Чтобы стать великим лидером, для начала стань великим человеком". Читаем книгу "Лидер без титула" Робина Шарма.

Представитель Nizhny Novgorod Journalism Agency Marina Sipatova спрашивает: "Уважаемые коллеги и эксперты, для федерального издания «Современные технологии управления персоналом» я ищу спикеров для опроса по теме Интерим в HR. Интересны как спикеры из компаний, которые использовали интерим в решении HRвопросов. Так и сами интерим менеджеры" Спрашивали? Отвечаем. Определения и разъяснения, кто такие интеримы и как с ними строить отношения. Этот вид занятости управляющего менеджера как обычно торопится использовать консалтинг. Не дайте себя запутать.

Финский экономист, предприниматель и политик Йона Хеллевига (Jon Hellevig) - один из немногих зарубежных экономистов, который разоблачает фальсификации западной экономической науки и статистики и показывает, что США, страны ЕС и другие государства «золотого миллиарда» — полные банкроты. Наиболее обобщенную картину западной экономики по 2013 год включительно Хеллевиг дает в своей работе «Awara Group Study on Real GDP Growth Net-of-Debt». В ней содержатся расчеты показателей реального ВВП, скорректированных с учетом изменения долга». Приводим эпизоды статьи с сайта "Российского Экономического Общества"

К Сергею Ерва́ндовичу Кургиняну можно относиться по-разному. Кому-то он симпатичен, кому-то - нет. Однако, если человек озвучивает наши догадки - мы не вспоминаем о симпатиях. Посмотрите это интервью, оно о доступе к ресурсам личностного роста в XXI веке. КИНСМАРК ведёт "игру за человека" со дня своего основания. О битве за повышение разборчивости у менеджеров рассказывала в интервью Business Excellence Елена Маркушина в 2012 году. И потому мы благодарны создателям этой передачи и приводим эпизод из неё. Смотреть на Youtube >>

"Импрувмент — вид управленческой деятельности, который должен освоить руководитель компании на втором и последующих этапах её эволюции". Без импрувмента невозможно успешно управлять изменениями, создать саморазвивающуюся организацию, достичь пятого уровня менеджмента. Стартапам и предпринимателям, имеющим планы по развитию своего дела, стоит узнать об импрувменте до того, как будут совершены "ошибки неведения". Основная область работы директора по организационному развитию доступным языком. Подробнее на блоге >>

Для тех, кто хочет быть успешен на поприще перемен, важно, как и в любом не новом деле, знать историю вопроса. Если вы случайно пропустили теле-цикл Феликса Разумовского "Кто мы: Реформы по-русски" - вот ссылка на плейлист с его 14 выпусками. Рекомендуем также другие проекты Феликса Вельевича, в них он - архитектор, писатель, популяризатор истории - поднимает самые острые проблемы общества и человека в программах: "Судьбы русской интеллигенции", "Элита", "Анатомия русской бюрократии" и многих других. В настоящее время канал "Культура" по вечерам вторника транслирует его новый проект из цикла "Кто мы?" - "Приключения либерализма в России".