English (United Kingdom)Russian (CIS)
Добро пожаловать на сайт Международной Гильдии Лидеров Перемен и её Управляющего Центра. МЫ НЕ КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА. Мы - союз SbA-практиков управления изменениями, центр компетенций, аккумулятор знаний. Будущее за Лидерами Перемен. Если вы - практик, давайте сотрудничать. Если вы генеральный директор - начните проект улучшений с его обсуждения с нами.

СНАЧАЛА МЫШЛЕНИЕ

Сначала мышление

Блог для практиков управления изменениями


Анатолий Вассерман: Как

отличить правду от лжи

Как отличить правду от лжи

Черниговская бизнесменам

Татьяна Черниговская: интервью для менеджеров

ТРИЗ Альтшуллера

ТРИЗ Альтшуллера

Опрос

Чего вам не хватает на этом сайте?
 

Декабрьское письмо директора LEI Джона Шука
Дневник - Зарубежные новости
Автор: Kinsmark   
23.12.2010 00:16

Письма директора Lean Institute Джона Шука гораздо интереснее рассылки его предшественника, автора бестселлера "Бережливое производство" консультанта Джима Вумека. Шук - практик. Почувствуйте разницу. Из сегодняшнего: "Не понимайте меня неправильно. В течение долгого времени я поощрял движение от инструментов к организаторским и стратегическим проблемам. Была серьезная нехватка понимания взглядов, на которых базируются Lean-инструменты. Это привело к неумелому руководству и окончательному отказу многих от Lean-преобразований.

 

Обсуждение Lean-управления, стратегии, и культуры - конечно, хорошая вещь. Но теперь я встревожен широко распространенной недооценкой базовых принципов. Руководители просто играют в Lean Production. Слишком много менеджеров научились обсуждать высоколобые Lean-понятия, но когда Вы идете в их gemba, доказательства применения ими даже основных принципов вы там нигде не найдёте".

 

Материал доступен членам профессионального сообщества специалистов по развитию - Международной Гильдии Лидеров Перемен.



или познакомиться с документами Гильдии и  Зарегистрироваться