Социолог Паскаль Гилен о стратегиях поведения для креативного класса. "Я бы не назвал данный вид организации труда [фрилансинг] хорошим. Этот социальный статус в последнее время активно промоутируется частными компаниями и даже на государственном уровне. Почему? Все просто — это дешевле. В отсутствие крупного предприятия, гарантирующего стабильность, статус фрилансера куда более рискованный, чем у рабочих и корпоративных служащих организационной эпохи. Читать в журнале Сообщества >>