|
Перемены необходимы, но вы не знаете, как отреагируют люди? Вы хотите узнать пределы их лояльности? Вам необходимо понять наклонности сотрудников и партнеров? А может, вы сами хотите посмотреть в глаза своим "тараканам" или принять взвешенное решение о браке?
Освойте точный инструмент диагностики способностей, прогнозирования поведения, определения рисков и жизненного сценария, проектирования команды. Научитесь тестировать людей так, чтобы они не замечали этого. Разложите себя по полочкам и откорректируйте собственные цели. Познайте самого себя и получите этот захватывающий и эффективный тренинг личностного роста.
Почему стоит пройти этот курс:
| 1. Потому что люди не рождаются равными. |
| 2. Потому что мир изменился. Предсказания Друкера и Маслоу сбываются. |
| 3. Потому, что портфельный тип карьеры - явление неизбежное, как бы упорно от него ни отмахивались. Поведенческая экономика и Организационное поведение - предметы учебных будней завтрашних менеджеров. Не отстаньте от них! |
| 4. Потому, что бизнес-школы учат не бизнесу, а разговорам о нем. |
| 5. Демагоги и манипуляторы будут всегда. Их надо узнавать. Как и подлинных лидеров. |
| 6. Потому, что выходит слишком много деловых бестселлеров, идей и подходов. Чтобы отделять зерна от плевел, нужно научиться быть разборчивым. Потому, что выживает не сильнейший или лучший, а тот, кто смог приспособиться к изменениям. Для человека залогом успеха являются знания. |
7. Потому что есть как минимум 10 причин заниматься этим
|
Кто проводит: Автор курса, инструктор по тем-дайвингу, руководитель Управляющего Центра Kinsmark Маркушина Елена Геннадьевна.
Для кого: Топ-менеджеры (кастомизированный курс). Менеджеры среднего звена (общий курс).
Сколько длится: 5 недель, общее время погружения в учебный процесс не менее 48 ак./часов.
Где происходит:
- Индивидуально с первым руководителем в его офисе.
- В составе группы от 12 до 18 человек в оснащённом помещении.
Из чего состоит:
- 10 ключевых встреч в учебном классе;
- 2 встречи для тренинга навыка диагностики;
- домашняя работа по изучению ссылок (рассылаются инструктором после каждого занятия) и просмотру учебных фильмов;
- самостоятельного написания эссе (тренинг диагностики);
- экзаменационное занятие (билеты, защита эссе);
- 1 очная частная консультация по достижению индивидуальной цели.
- полгода индивидуальной консультационной поддержки выпускника по Skype.
Сколько стоит:
- Корпоративная группа не менее 9 человек. Стоимость для предприятия определяется с учетом поставленных целей и сложности задачи, не менее 250 000 руб. Каждый участник должен оплатить 60% стоимости обучения из собственных средств.
* Накладные расходы - авиа-билеты до вашего города из Санкт-Петербурга и обратно, стоимость гостиницы проживания инструктора, аренда помещения выбранного организатором, налоговые условия договора, пожелания % организатора во всех случаях разные, поэтому
Окончательная стоимость учебных продуктов для сборных групп определяется организатором или лидером группы, который её собирает.
Схема оплаты:
Оплата: 60% на первом занятии (после ознакомительного) - 30% на 6-м занятии, 10% перед итоговым занятием при условии, что слушатель сочтет курс для себя полезным. Скидка за каждого вами приглашенного 10%.
Гарантии результата:
1. Ученые, изучающие геном человека, обнаружили в генах структуры, отвечающие за характер, наклонности, болезни, выбор приоритетов и, в конечном счете, за судьбу человека. Мы видим проявления этих структур, но не умеем их читать. Это факт.
2. Весь ХХ век психологи пытались принести пользу бизнесу, иногда им это удавалось, но в целом сегодня мы имеем HR-менеджмент, ориентированный на оценку, недоверие и выявление слабых сторон. Однако, люди собираются вместе, чтобы сделать то, чего не могут сделать поодиночке. Для этого им нужно объединять свои сильные стороны. Мы плохо умеем их находить и мотивировать. За последние годы наука о человеке далеко убежала вперёд и ей есть что предложить менеджеру. Это факт.
3. У нас не было ни одного выпускника, кто пожалел бы о времени, потраченном на курс. Люди делают рывок в карьере, бизнесе, достигают гармонии в партнерских отношениях. И никого, кто бы воспользовался правом не вносить третью часть оплаты.
4. Ряд положений курса регулярно освещается инструктором в его докладах на конференциях по управлению.
Консультация бесплатная и ни к чему Вас не обяжет.
Вопросы можно задать по почте.
Если форма регистрации выдаст ошибку, не тратьте время на споры с браузерами разных версий, просто воспользуйтесь формой обратной связи нашего журнала (сведения попадут по адресу).
|
